Les tâches et responsabilités comprennent :
- Gérer une équipe de couvreurs tout en développant leurs compétences et en permettant leur croissance
- Veiller à ce que les installations soient terminées dans les délais, avec le plus haut niveau de qualité
- Planifier et mettre en œuvre des calendriers avec les coordonnateurs de projet pour déterminer les niveaux d’équipe/de main-d’œuvre et s’assurer que l’équipement et les équipes appropriés sont disponibles selon les besoins du projet
Exigences
- Plus de 10 ans d’expérience en toiture plate
- 5 ans et plus d’expérience dans la gestion d’une équipe de couvreurs
- Posséder un permis de conduire valide et posséder de préférence un moyen de transport.
Pour une entrevue immédiate, veuillez composer le 613-656-8606
Avantages sociaux
- Salaire : 25 $ à 35 $/h plus une prime de 4 000 à 5 000 $
- Payé à la semaine
- Primes bihebdomadaires, mensuelles et annuelles
- Emploi à temps plein toute l’année
Nous sommes impatients de vous entendre aujourd’hui !
Sincèrement,
L’équipe Rydel
